Yhtymähallitus
Pöytäkirja 08.02.2025/Pykälä 26

Yh 08.02.2025 § 26  

185/01.01.01/2024  

Oikaisuvaatimus kohdistuu Rehtorin päätökseen 30.12.2024 § 168/2024 sähkö- ja automaatioalan opettajan valintaan.

------------- on toimittanut 13.1.2025 yhtymähallitukselle osoitetun oikaisuvaatimuksen, joka kohdistuu sähkö- ja automaatioalan opettajan valintaa koskevaan päätökseen. Opettajan valintaa koskeva päätös on oikaisuvaatimuskelpoinen, --------- on asianosaisena oikaisuvaatimusoikeus ja oikaisuvaatimus on saapunut kuntayhtymään määräajassa.  Siten oikaisuvaatimus on otettava tutkittavaksi.

Oikaisuvaatimuksessa vaaditaan, että rehtorin päätös tulee kumota virheellisenä, ja että oikaisuvaatimuksen tekijä tulee valita opettajan virkaan, koska katsoo olevansa pedagogisesti pätevämpi, kuin tehtävään valittu henkilö.

Oikaisuvaatimuksen tekijä ja virkaan valittu täyttävät ammatillisten tutkinnonosien opettajan kelpoisuuden. Avoinna olevaan virkaan valittu henkilö on valittu ehdollisena. Ehdollinen valinta on mahdollista kelpoisuusasetuksen (986/1998)13 d § perusteella (ammatillisten tutkinnonosien opetuksen antaminen ilman pedagogisten opintojen suorittamista). Ehdollisena valittu henkilö ei ole epäpätevä. Ehdollisena valittu henkilö on muilta osin kelpoinen, vain pedagogiset opinnot puuttuvat. Mikäli henkilö olisi valittu ilman ehdollisuutta, työnantaja olisi menetellyt virheellisesti.

Työpaikkailmoituksen mukaisesti ”Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaistamisen suunnittelusta (HOKS), sekä suunnitelman toteutumisesta. Aktiivinen työelämäyhteistyö kuuluu olennaisena osana opettajan perustyöhön. Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä (koululla, työpaikoilla sekä verkkoympäristössä).  Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Hakijalta edellytämme alan soveltuvaa tutkintoa ja vahvaa käytännön työkokemusta alan asennustöistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää halua ohjata ja innostaa opiskelijoita heidän urapolullaan. Hyvät yhteistyö- sekä ongelmanratkaisutaidot ja ryhmässä toimiminen ovat keskeisiä tämän päivän tiimityötaitoja. Tietoteknisten / digitaitojen tulee olla ajan tasalla, sillä opettajan työssä hyödynnetään päivittäin useita tietojärjestelmiä. Verkko-opetuksessa vaaditaan myös nykyaikaisten digityökalujen hallintaa. Edellytämme aikaisempaa kokemusta opiskelijoiden opettamisesta ja ohjaamisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös oppisopimusprosessin hallintaa. Toivomme sinulta hyviä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta ja sujuvaa yhteistyötä tiimissä sekä asiakkaiden kanssa.”

Virka on julkaistu haettavaksi 2.12.-16.12.2024. Hakemuksia saatiin hakuajan päättymiseen mennessä viisi, joista yksi perui hakemuksensa. Haastateltavaksi valikoitiin ne hakijat, jotka kokemuksen, koulutuksen ja muiden hakemuksesta ilmenneiden ansioiden perusteella olivat työnantajan arvion perusteella sopivimpia virkaan.

Haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa, sillä perusteella, että heillä oli hakemuksensa perusteella mahdollisuus muodollisen pätevyyden perusteella tulla valituksi virkaan, hakijoilla on soveltuva tutkinto, vähintään kolme vuotta alan työkokemusta, opetuskokemusta sekä mahdollisuus ja motivaatio suorittaa opettajan pedagogiset opinnot, jos niitä ei ole jo suoritettu.

Oikaisuvaatimuksen tekijä sekä virkaan valittu ovat työskennelleet Keudan Järvenpään Wärtsilänkadun toimipisteessä. Oikaisuvaatimuksen tekijä on työskennellyt Keudassa sähkö- ja automaatioalan opettajana vuosien 2015–2022 aikana. Virkaan valittu on työskennellyt Keudassa 16.10.2021 alkaen. Molempien henkilöiden osalta voidaan katsoa, että osaaminen ja työskentelytavat on todettu edellisten palvelussuhteiden aikana.

Sähkö- ja automaatioalan toistaiseksi voimassa olevaan opettajan virkaan valittiin insinööri (AMK) sillä ehdolla, että hän suorittaa opettajan pedagogiset opinnot kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta, mikä on kelpoisuusasetuksen mukaan mahdollista.

Asiakohdan liitteenä on rehtorin päätös, rekrytoinnin ansiovertailu ja haastattelumuistio.

Kokouksessa asian esittelee rehtori Anna Mari Leinonen.

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen. Samalla esitän, että päätös tarkistetaan kokouksessa.

Päätös Hyväksyttiin kuntayhtymän johtajan esitys.