Yhtymähallitus
Pöytäkirja 08.06.2023/Pykälä 49

Yh 08.06.2023 § 49  

134/00.00.00.03/2023  

Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa ja kuntayhtymissä on säädetty laissa (laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella 449/2007). Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat paikallisesti sopineet yhteistoiminnan toteuttamisesta.  

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoiminnan tarkoituksena on edistää kuntayhtymän perustehtävän toteuttamista sekä parantaa henkilökunnan työmotivaatiota ja työelämän laatua antamalla henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa omaa työtään ja työyhteisöään koskeviin päätöksiin jo uusien suunnitelmien valmisteluvaiheessa. Yhteistoimintaa toteutetaan organisaation kaikilla tasoilla. Lain tarkoittamassa Keudan yhteistoimintaelimessä on tällä hetkellä 10 jäsentä, joista 3 on työnantajan ja 7 henkilöstön edustajia. Lisäksi yhtymähallituksen puheenjohtajalla ja kuntayhtymän johtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus kokouksissa. Työnantajan edustajat nimeää yhtymähallitus ja henkilöstön edustajat pääsopijajärjestöt tai niiden paikalliset alayhdistykset. Yhteistyöelimen toimikausi on neljä vuotta.

Yhteistoimintaelin valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuorotellen työnantajan ja työntekijöiden edustajista. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikausi on kaksi vuotta. Työnantaja nimeää toimikunnalle sihteerin kuntayhtymän palveluksessa olevista henkilöistä. Nyt toiminnassa olevan yhteistoimintaelimen toimikausi päättyy 31.7.2023.

Työnantajan ja työntekijöiden edustajat ovat sopineet 4.5.2023, että 1.8.2023 alkaen lain tarkoittamasta yhteistoimintaelimestä käytetään nimitystä yhteistoimintaryhmä (yt-ryhmä). Samalla on sovittu uuden yhteistoimintaryhmän paikkajaosta. Jatkossa yhteistoimintaryhmässä on 11 jäsentä, joista 3 on työnantajan ja 8 henkilöstön edustajaa.

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus nimeää työnantajan edustajiksi yhteistoimintaryhmään toimikaudeksi 1.8.2023 - 31.7.2027 rehtorin, henkilöstöpäällikön sekä kehitysjohtajan

Päätös Hyväksyttiin esitys.