Yhtymävaltuusto
Pöytäkirja 21.05.2025/Pykälä 7

Yh 23.04.2025 § 50 

Luottamushenkilöllä on oikeus saada tehtävänsä hoitamisesta palkkiota sekä korvausta aiheutuneista kustannuksista. Kuntalain (410/2015) 82 §:n mukaan luottamushenkilölle maksetaan:

• kokouspalkkiota; 
• korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä; 
• matkakustannusten korvausta ja päivärahaa. 

Luottamushenkilölle voidaan myös maksaa palkkiota määräajalta sekä muita erillispalkkioita.

Kuntayhtymä voi luottamushenkilöltä saadun valtuutuksen perusteella periä tälle maksetusta palkkiosta tuloverolain (1535/1992) 31 §:n 1 momentin 5 kohdassa tarkoitetun luottamushenkilömaksun, jonka kuntayhtymä tilittää puolueelle tai puolueyhdistykselle. Perittyjen luottamushenkilömaksujen määrä on ilmoitettava kunnan tilinpäätöksessä.

Kuntalain 14 § mukaan valtuuston on päätettävä luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Kuntayhtymän nykyisin voimassa olevat, luottamushenkilöille maksettavien taloudellisten etuuksien perusteet on hyväksytty yhtymävaltuuston päätöksellä §12/2020.   

Maksettavien etuuksien tarkistaminen on yleensä otettu käsittelyyn kerran valtuustokaudessa ja ennen seuraavia kunnallisvaaleja.

Tällä hetkellä kuntayhtymän toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

1. yhtymävaltuusto ja sen valiokunnat sekä yhtymähallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 130 €
2. lauta- ja johtokunnat sekä yhtymähallituksen asettamat toimikunnat (monijäseninen toimielin, rakennustoimikunnat) 110 €
3. kumppanuusverkostot 80 €

Yhtymävaltuuston puheenjohtajan vuosipalkkio on 1 525 € ja yhtymähallituksen puheenjohtajan 2 250 €. Ansiomenetyksen tuntikorvauksen enimmäismäärä on 37 €/h.

Tämän asiakohdan liitteenä on esitys päivitetyistä kuntayhtymän luottamushenkilöille maksettavien taloudellisten etuuksien perusteista. Esityksessä ehdotetaan kokouspalkkioiden korottamista perustuen vertailuun koulutuksenjärjestäjien luottamushenkilöpalkkioista. Vertailun perusteella Keudan luottamushenkilöiden palkkiot ovat olleet keskimäärin matalammat kuin verrokeissa. Tehty vertailu on tämän asiakohdan liitteenä.

Lisäksi kokouspalkkioiden suuruuksia yhdenmukaistetaan, ja kumppanuusverkostot -nimike muutetaan hallintosäännön mukaisesti yhteistyöverkostoihin ja ohjausryhmiin. Uutena lisäyksenä perusteisiin tuodaan kokouksiin rinnastettavat tilaisuudet sekä niistä maksettavat palkkiot. 

Uudet luottamushenkilöille maksettavat kokouspalkkiot olisivat esityksen mukaan seuraavat:

1. yhtymävaltuusto ja sen asettamat valiokunnat, yhtymähallitus ja sen asettamat jaostot, toimikunnat, lauta- ja johtokunnat sekä tarkastuslautakunta 160 €
2. kuntayhtymän johtajan vahvistamat yhteistyöverkostot ja ohjausryhmät 110 € 
3. kokoukseen rinnastettavat muut tilaisuudet, joista tuotetaan pöytäkirja tai muistio 100 €

Toimielimen puheenjohtajana toimivalle luottamushenkilölle maksetaan jäsenen palkkiot 50 %:lla korotettuna. 

Kokouspalkkioiden perusteisiin tehtiin myös terminologisia ja sanamuotoihin liittyviä muutoksia tekstin selkeyttämiseksi ja yhdenmukaistamiseksi. Nämä muutokset eivät vaikuta luottamushenkilöille maksettaviin palkkioihin.

Jatkossa yhtymävaltuuston puheenjohtajan vuosipalkkio on 2000 € ja yhtymähallituksen puheenjohtajan 3500 €. Jatkossa myös tarkastuslautakunnan puheenjohtajalle maksetaan 500 € vuosipalkkio. Ansiomenetyksen tuntikorvauksen enimmäismäärä on 37 €/h.

Lisäksi palkkiosääntöön lisätään kirjaus kuntayhtymän toimielinten tilaisuuksien, kuten seminaarien, työpajojen ja iltakoulujen, kustannuksien korvaamisesta. 

Palkkiosääntöön lisätään myös kirjaus, joka määrittelee korvaussummien vuosittaisen tarkistamisen kuntasektorin ansiotasoindeksin mukaisesti. Indeksin peruslukuna käytetään vuoden 2025 ensimmäistä vuosineljännestä. Tarkastelu suoritetaan siten, että uudet palkkioperusteet tulevat voimaan aina seuraavan kalenterivuoden alusta. Palkkiot eivät kuitenkaan alene palkkiosäännössä kirjatuista palkkioista, vaikka indeksi laskisikin.

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus päättää esittää yhtymävaltuustolle, että Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet hyväksytään liitteen mukaisena ja että niitä noudatetaan 1.7.2025 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin esitys.

Yv 21.05.2025 § 7  

63/01.02.00.01/2025  

Päätösehdotus Yhtymähallitus esittää, että yhtymävaltuusto hyväksyy Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet liitteen mukaisena ja että niitä noudatetaan 1.7.2025 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin päätösesitys.