Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keuda - Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyweb.keuda.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyweb.keuda.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhtymähallitus
Pöytäkirja 20.08.2025/Pykälä 77


Vastuullisuusraportti 2024

 

Vastuullisuusraportti 2024

 

Yh 20.08.2025 § 77  

65/11.00.00.00/2025  

 

 

 

Keudan strategian toiminta-ajatus on seuraava: Olemme vastuullinen osaamisen, työllisyyden ja elinvoiman rakentaja. Sosiaalinen, taloudellinen ja ympäristöllinen vastuullisuus ovat toimintamme perusta. Vastuullisuusraportti vuodelta 2024 tukee strategian vastuullista toiminta-ajatusta, ja toimii osana vastuullisuustyön toteuttamista sekä kuntayhtymän toiminnan vastuullisuuden seuraamista.

 

Keudan vastuullisuusraportti vuodelta 2024 tarkastelee yhteiskunnan vaikutuksia opetukseen, toimintakulttuuriin ja johtamiseen sekä Keudan toimintojen vaikutuksia ympäristöön, ilmastoon ja yhteiskuntaan CSRD-direktiiviin pohjautuen, mutta ei sitä täysin noudattaen. Vuoden 2024 vastuullisuustyötä ohjasivat muun muassa Ekokompassi-sertifikaatti sekä OKKA-säätiön oppilaitosten kestävän kehityksen sertifikaatti ja siihen liittyvät indikaattorit.

 

Vastuullisuusraportti kattaa laajasti Keudan sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristöllisen vastuullisuuden toimet. Raportin sisältö jakautuu kolmeen painopisteeseen, jotka vastaavat edellisen kauden tavoitteisiin:

 

  1. Hyvä hallinto – Tavoite: Muutosjohtaminen kohti kestävää tulevaisuutta
  • Vuonna 2024 hallintoprosesseja kehitettiin ja keskeiset ohjeistukset päivitettiin vastaamaan muuttunutta toimintaympäristöä. Esimerkiksi Keudan perussopimuksen päivitys aloitettiin.
  • Vuonna 2024 valmisteltiin uutta strategiaa ja vastuullisuussuunnitelmaa laajassa henkilöstöyhteistyössä. ​Keudalaisista 73 % on sitä mieltä, että Keudan strategia ja tulevaisuuden näkymät ovat viestitty henkilöstölle hyvin.
  • Haastavasta valtakunnallisesta taloustilanteesta ja koulutusleikkauksista huolimatta taloudellisesti Keuda on vakaalla pohjalla ja omavarainen toimija ilman pitkäaikaista lainaa.
  • Myös hankinnoissa vastuullisuus näkyy konkreettisesti. Keuda hyödyntää ympäristöohjelmaa ja työllistämisehtoa osana hankintojen laatukriteereitä. 57 % hankinnoista tulee lähitoimittajilta.

 

  1. Yhdenvertainen ja monimuotoinen Keuda – Tavoitteet: Hyvinvoiva yhteisö & Kumppanuuksien vahvistaminen
    • Keuda edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yksilöllisiä opintopolkuja kaikille opiskelijoille. 88 % Keudan opiskelijoista kokee tulevansa kohdelluksi yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
    • Yhteistyötä koulutuksen järjestäjien ja sidosryhmien kanssa hyödynnetään hyvinvoinnin ja osallisuuden vahvistamiseen.
    • Vuonna 2024 Keudassa työskenteli 820 ammattilaista, joista 65 % on naisia ja 35 % miehiä.
    • Keudalaisista 93 % kokee työnsä merkitykselliseksi.
    • Tukeaksemme työelämän monimuotoisuutta ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia Keudassa päätettiin siirtymisestä anonyymiin rekrytointiin.
    • Yhteistyötä työelämän kanssa on vahvistettu, ja jopa 96 % Keudan työelämäkumppaneista kokee, että vastuullisuus ja kestävä kehitys on heidän organisaatiossaan tärkeää​.

 

  1. Kiertotalouden ja luontokädenjäljen kehittäjä – Tavoitteet: Kestävyystaitojen oppiminen & Ympäristövastuullinen toiminta
  • Keudalla on 13 % pienempi hiilijalanjälki kuin vuonna 2023.
  • Keuda tekee ruokapalveluissaan ilmastoystävällisiä valintoja. Esimerkiksi naudanlihan käyttö on vähentynyt 65 % vuodesta 2021.
  • Kiertotaloutta toteutetaan opetuksessa ja toimintakulttuurissa monin tavoin. 47 % jätteistä lajiteltiin materiaalikiertoon.
  • Prosessiteollisuuden opetusalalta kierrätettiin noin 420 kg ylijäämä mäskiä ravintoloiden elintarvikkeeksi.
  • Materiaalitehokkuutta kasvatettiin, vaarallisten jätteiden hallinnointia kehitettiin ja kemikaalittomia ratkaisuja kokeiltiin.
  • Jopa 83 % opiskelijoista kokee saaneensa valmiuksia toimia kestävästi omalla alallaan.

 

Raportti toimii osana Keudan vastuullisuuden jatkuvaa kehittämistä ja osoittaa kuntayhtymän vahvan sitoutumisen kestävän kehityksen periaatteisiin.

 

Keudan vastuullisuusraportti 2024 on tämän asiakohdan liitteenä.

 

 

Valmistelija /  

Lisätietojen antaja Kestävän kehityksen asiantuntija Jenna Kauppi, jenna.kauppi@keuda.fi

 

 

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

 

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus hyväksyy ja vahvistaa liitteen mukaisen Keudan vastuullisuusraportin vuodelta 2024.

 

Päätös Hyväksyttiin esitys.