Yhtymähallitus
Esityslista 10.12.2025/Asianro 126

Yh 10.12.2025     

133/01.01.01/2025  

--------------- on toimittanut 23.11.2025 yhtymähallitukselle osoitetun oikaisuvaatimuksen, joka kohdistuu logistiikan opettajan valintaa koskevaan rehtorin päätökseen §59/2025. ----------- on asianosaisena kuntalain (410/2015) mukainen oikaisuvaatimusoikeus asiassa ja oikaisuvaatimus on saapunut kuntalain määrittämässä määräajassa.

--------- vaatii, että yhtymähallitus tutkii päätöksen perusteet huolellisesti ja menettelyn lainmukaisuuden. Lisäksi hän pyytää, että yhtymähallitus kumoaa päätöksen tai tekee aikanaan uuden haun tai päätöksen hakijoiden tasapuolisen ja läpinäkyvän arvioinnin perusteella.

 Oikaisuvaatimuksessaan --------- toteaa, että työpaikkailmoituksessa on ollut hallinnollisia virheitä, jonka lisäksi valinta on ollut virheellinen ja pätevintä tai sopivinta henkilöä ei valittu tehtävään. Hän toteaa, että arviointi ei ole ollut tasapuolinen tai valintaperusteet eivät ole olleet riittävän läpinäkyviä. Hän pyytää selvitystä, miten hakijoiden pätevyys ja työkokemus suhteutettiin tehtävän vaatimuksiin. --------- pyytää selvitystä myös videohaastattelun tekniseen toteutukseen ja sisältöön liittyen sekä valitun henkilön sijoituspaikkaan liittyen.

 Vastineessa todetaan, että rekrytointi toteutettiin anonyymisti, ja kelpoisuusehdot täyttäneet hakijat, mukaan lukien oikaisuvaatimuksen tekijä, kutsuttiin videohaastatteluun. Hakemusten ja videohaastattelujen perusteella tehtiin ansiovertailu, jossa arvioitiin koulutus, työkokemus ja pedagoginen pätevyys työpaikkailmoituksen kriteerien mukaisesti. Jatkohaastatteluun valittiin ne hakijat, joiden osaaminen arvioitiin parhaiten tehtävän vaatimuksia vastaavaksi. Logistiikka-alan opettajaksi valittiin kokonaisarvion perusteella tehtävänhoidolle asetetut vaatimukset parhaiten täyttävä henkilö. Rekrytointiprosessia, mukaan lukien hakuilmoituksen mahdollisia virheitä, videohaastattelun toteutustapaa ja valitun henkilön sijoituspaikkaa on kuvattu yksityiskohtaisesti tämän asiakohdan liitteenä olevalla vastineella.

 Tehdyn selvityksen perusteella voidaan todeta, että 11.11.2025 tehty rehtorin valintapäätös §59/2025 on tehty oikeilla perusteilla eikä oikaisuvaatimuksella ole esitetty sellaisia perusteita, joiden pohjalta päätöstä tulisi muuttaa tai se tulisi kumota.

 Asiakohdan liitteenä on oikaisuvaatimus, viranhaltijapäätös logistiikan opettajan palkkaamisesta §59/2025, ansiovertailu, haastattelumuistio sekä rehtori Anna Mari Leinosen ja koulutusjohtaja Rita Byströmin laatima vastine oikaisuvaatimukseen.

Lisätietojen antaja Koulutusjohtaja Rita Byström, rita.bystrom@keuda.fi

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus päättää

1) hylätä 23.11.2025 kirjatun oikaisuvaatimuksen edellä esitetyin perustein.
2) tarkistaa päätöksen kokouksessa.

Päätös