RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyweb.keuda.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyweb.keuda.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhtymähallitus
Esityslista 10.12.2025/Asianro 127
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Kuntayhtymän johtajan tavoitteet vuodelle 2026
Yh 10.12.2025
137/01.03.00.02/2025
Hallintosäännön 4 §:n mukaan yhtymähallituksen puheenjohtaja vastaa siitä, että kuntayhtymän johtajan kanssa käydään vuosittain tavoite- ja arviointikeskustelut. Tavoitekeskustelussa kuntayhtymän johtajalle esitetään vuodelle 2026 seuraavat tavoitteet:
Tavoite 1: Toiminta-alueen kasvun ja elinvoiman kehittymisen edellytysten luominen osaamisen kehittämisen keinoin
Tavoite 2: Keudan kokonaisjohtamisen ja palvelevan toimintakulttuurin kehittäminen
Tavoite 3: Taloudellisten edellytysten varmistaminen kestävälle ja vakaalle toiminnalle lyhyellä ja pitkällä aikavälillä
Tavoite 4: Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ammatillisen koulutuksen vaikuttavuuden ja vetovoiman kehittämiseksi
Hallintosäännön 127 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta. Puheenjohtaja toimii myös kokouksen sihteerinä tämän asian käsittelyn ajan.
Lisätietojen antaja Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomi, riikka-maria.yli-suomu@keuda.fi
Esittelijä Yhtymähallituksen puheenjohtaja
Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus päättää
1) keskustella tavoitteista puheenjohtajan selostuksen perusteella.
2) valita puheenjohtajan kokouksen sihteeriksi tämän asian käsittelyn ajaksi.
3) käydyn keskustelun perusteella valtuuttaa puheenjohtajan vahvistamaan kuntayhtymän johtajan tavoitteet vuodelle 2026.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|