Yhtymähallitus
Esityslista 18.03.2026/Asianro 32

Yh 18.03.2026     

58/00.01.01.00/2026  

 Keudan ja sen jäsenkuntien väliset strategiset kumppanuussopimukset perustuvat Keudan perussopimuksen 16 §:ään, jonka mukaan kuntayhtymä ja jäsenkunnat voivat tehdä kuntakohtaisia tai useamman kunnan yhteisiä sopimuksia, joilla varmistetaan koulutusta, työllisyyttä, hyvinvointia, osallisuutta ja elinvoimaa koskevien yhteisten strategisten tavoitteiden toimeenpano kunnassa ja alueella. Sopimusten tarkoituksena on vahvistaa pitkäjänteistä ja rakenteistettua kumppanuutta, joka tukee kuntien omistajaohjausta ja mahdollistaa yhteisten strategisten tavoitteiden systemaattisen toteuttamisen.

 Sopimusten pohjana ovat toimineet perussopimuksen uudistuksen yhteydessä käydyt keskustelut ja vuonna 2025 toteutettu tulevaisuusvuoropuhelu sekä kolme teemaryhmää, jotka käsittelivät osallisuutta ja hyvinvointia, työllisyyttä sekä elinvoimaa. Teemaryhmät kokoontuivat useaan otteeseen ja niiden työn pohjalta perussopimuksen valmisteluryhmä kokosi sopimusten tavoitteet ja toimenpiteet. Valmisteluryhmä viimeisteli sopimukset 27.2.2026 ja ne on allekirjoitettu 9.3.2026. Sopimukset julkaistiin kuntajohdon yhteisessä tapaamisessa 10.3.2026, jossa ne esiteltiin osana alueellisen yhteistyön kokonaisuutta. Sopimukset ovat voimassa toistaiseksi.

 Sopimukset määrittävät Keudan ja jäsenkuntien välisen kumppanuuden tavoitteet, toimintamallin ja vastuut. Yhteiset strategiset tavoitteet perustuvat perussopimuksen uudistuksen yhteydessä muodostettuihin linjauksiin: laadukkaiden ja vaikuttavien koulutuspolkujen varmistaminen, työllisyysasteen nostaminen yhteisin toimenpitein, alueen elinvoiman vahvistaminen osaavalla työvoimalla sekä osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääminen erityisesti nuorille ja vieraskielisille. Näiden tavoitteiden toimeenpano kytkeytyy sopimuksen liitteenä olevaan toimenpidesuunnitelmaan, joka sisältää konkreettiset toimet, vastuut ja vastuuhenkilöt. Toimenpiteet kattavat muun muassa oppivelvollisten ohjauksen ja tietojen siirron kehittämisen, koulutuksesta putoamisvaarassa olevien tukimallien rakentamisen, kotoutumisen ja työllistymisen edistämisen, alle 30-vuotiaiden koulutustakuun sekä alueellisen työllisyys- ja elinvoimayhteistyön vahvistamisen. Toimenpidesuunnitelmaa voidaan päivittää ohjausryhmän päätöksellä ilman, että sopimusta tarvitsee muuttaa.

 Kumppanuuden toteutumista ohjaa Keudan ja jäsenkuntien viranhaltijoista muodostuva ohjausryhmä, joka kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. Ohjausryhmän tehtävänä on seurata toimenpidesuunnitelman toimeenpanoa, arvioida yhteistyön vaikutuksia, tehdä kehittämisehdotuksia sekä käsitellä vuosittain kuntayhtymän talousarvio- ja -suunnitelmaluonnos perussopimuksen 20 §:n mukaisesti. Ohjausryhmän kommentit toimitetaan edelleen Keudan yhtymähallitukselle osana talousarvioprosessia ja jäsenkuntien kunnanhallituksille omistajaohjauksen toteuttamiseksi.

 Luonnos strategisesta kumppanuussopimuksesta ja sen liitteestä on tämän asiakohdan liitteenä.

Lisätietojen antaja Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu, riikka-maria.yli-suomu@keuda.fi

Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu

Päätösehdotus Esitän, että yhtymähallitus merkitsee tiedoksi Keudan ja jäsenkuntien väliset strategiset kumppanuussopimukset.

Päätös